9月26日下午，由浦东新区区委社会工作部主办的第三期“浦社‘新’领航”“头雁”圆桌会，在浦东康桥院士之家举办，本次圆桌会主题为“如何做好一名新兴领域基层党组织书记”。来自新兴领域不同企业、行业、领域的4位基层党组织书记分别从“使命感、聚人心、解难题、促发展”分享了做好基层党组织书记的“破题之道”。浦东新区区委社会工作部部长、区非公经济社会组织工作党委书记王高安出席并讲话，部分街镇分管领导、各直属综合（行业）党委副书记和新兴领域基层党组织书记代表共50余人参加。
展望未来：以“头雁”领航带动“群雁”齐飞
活动强调，要在引领上下功夫，当好“领路人”。以学习引领筑牢思想根基，引导新兴领域党员听党话、感党恩、跟党走。以培训引领锻造过硬队伍，用系统化培训赋能，突出抓好党员队伍政治训练，注重业务提升。以典型引领激发担当活力，既要树标杆、立旗帜，也要敲警钟、明底线。要在服务中见真章，当好“贴心人”。深入调研，精准把握需求，实实在在地摸透需求，让服务暖人心。整合资源，搭建赋能平台，依托党建联建共建，用好服务资源共享平台、人民建议需求征集会等渠道，让资源多跑路、大家多受益。务实高效，回应多元诉求，针对楼宇园区党员群众，助企纾困、优化营商环境；针对产业链（集群）党员群众，推动党建与产业深度融合；针对新就业群体党员群众，深化“多元友好”暖心体系。要在创新上求突破，当好“实干家”。创新教育管理方式。针对新兴领域党员流动性强、职业多样、年轻化等特点，探索对不同类型党员的有效教育管理办法。切实开展“双带双培”。实施“双向进入、交叉任职”，推动党员政治素质与业务能力“双过硬”。推动党建与业务深度融合。在企业科研攻关时，组织党员带头啃硬骨头；在技术创新时，把支部建在项目上；在生产一线上，把党员身份亮出来、做表率。
互动解惑：从“融”入手，向“心”发力
陆家嘴是楼宇党建的聚集地，太平金融大厦党委书记路卫东讲到，习近平总书记来到陆家嘴金融城的党建基地，作了重要指示，给予了很高期望，所以强大“使命感”是开展工作的前提。他坦言，楼宇书记多为兼职，“无行政级别、无上下级关系，是一颗作为共产党员初心撑起担当”。目前，通过精准服务收集楼宇需求308项，解决需求304项。
上海清美绿色食品（集团）有限公司党委书记征伟德分享了从6名发展到6000名员工、涵盖25个民族的“民族一家亲”，关键就是将党建重心放在“聚人心”上。清美提倡“开门办公”，提出“五年保质期”措施——五年内对于意见建议若有异议，随时可提批评，以真诚换信任。
“律师行业党建难，难在大家眼里只有业务。”北京浩天（上海）律师事务所党总支书记赵可青以“红娘”“红绳”为喻“解难题”促担当，提出要用党建连接客户与律师、绑定党建与发展。他聘请“党建顾问”讲领袖故事，组织“Citywalk+行业”边走边聊，开设楼宇读书会凝聚价值共识，让党建成为“看得见的生产力”。
上海由由（集团）股份有限公司党委副书记华文提出，书记要当好政策衔接者、队伍赋能者、资源整合者来“促发展”。她以党委扩大会议形式邀请各业务负责人参与企业“六五规划”制定，整合内外部资源实现多赢，推动党建“扎根组织、贴近业务”，实现双向赋能。
在随后的提问环节，泥城镇党委副书记汪阳针对新兴领域党建工作“如何凝聚人才、建好楼宇阵地”等问题提问。路卫东分享了三方面经验：一是靠实事聚人，通过具体服务建立信任、培育楼宇文化；二是以服务暖心，引入出入境办理、就医服务、八段锦等务实项目，让党建服务可见可感；三是灵活安排，利用午间等碎片化时间开展活动，并通过双向调研增强针对性。
圆桌会主持人、浦东新区区委党校党史党建教研部副主任丁倩总结道：要成为一名优秀的新兴领域基层党组织书记，一是要铸牢使命感，把稳“定心盘”，二是要善于聚人心，绘就“同心圆”，三是要勇于解难题，当好“攻坚手”，四是要聚焦促发展，打造“强引擎”。同时，她认为“使命感是魂，聚人心是基，解难题是径，促发展是果”，四者环环相扣，缺一不可。
专题分享：新时代书记的“三重角色”定位
上海党建文化研究中心首席研究员童强在专题分享中提到，新兴领域党组织书记的核心职责，是牢记并践行“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”。
他指出，党组织书记开展工作要讲究方法，关键在于争取“企业需要、党员欢迎、职工拥护、实际控制人的支持”，并遵循“小型、业余、灵活、多样、有效”的活动原则。书记个人则需努力成为企业主的“三重角色”：政治上的知己，能把握方向、出谋划策；工作上的助手，能排忧解难、助力经营；生活上的朋友，能真诚关怀、为其分忧。
会后声音：互学互鉴，拓展党建新思路
与会书记们纷纷表示收获颇丰。
路卫东表示，此次圆桌会既是经验分享，也是学习契机。他从其他嘉宾的发言中汲取养分，认为主持人和专家的点评勾勒出清晰框架，使他对基层党组织书记职责的认识更为立体。
赵可青谈到，活动不仅拓展了人脉，更打开了新兴领域党建的新思路。他深受启发：“党建完全可以‘不拘泥’，像路书记整合多领域资源那样灵活推进。新兴领域党组织反而更容易跨单位汇聚力量。”
征伟德指出，圆桌会是一次宝贵的学习过程。通过系统梳理专业知识、理清逻辑脉络，为他未来工作夯实了基础；专家的多角度剖析，也为他指明了改进与创新的方向。
华文评价，作为首次参与者，她感受到充分互动的良好氛围。尽管领域不同，但大家的目标一致——解决实际难题、推动业务发展。她举例说，楼宇党建经验对其自有办公楼运营具有借鉴意义，启发她围绕痛点设计小型活动与联动。
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